Министерство труда и социальной политики Донецкой Народной Республики разъясняет, что согласно Указу Главы Донецкой Народной Республики от 13 декабря 2018 года №136 «О нерабочих праздничных днях в Донецкой Народной Республике» , 8 марта – Международный женский день — является нерабочим праздничным днем.

Следует отметить, что Международный женский день сократит пятидневную рабочую неделю до 4 дней — с 9 по 12 марта, а дни отдыха продлятся с 6 по 8 марта.

Обращаем внимание, что в текущем году 8 марта приходится на понедельник, поэтому рабочий день пятница 5 марта не является предпраздничным днем, и не подлежит сокращению на один час.

При исчислении продолжительности отпусков, число календарных дней, в которые будут входить праздничные или нерабочие дни, применяются статьи 10 и 201 Закона Донецкой Народной Республики «Об отпусках» (далее – Закон об отпусках).

Согласно статье 10 Закона об отпусках продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Таким образом, в число календарных дней отпуска не включается нерабочий праздничный день – 8 марта.